入社半年~2年で
転職しても良いじゃん!

入社半年~2年で会社を辞めても転職に成功する方法

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「入社して3年間は辞めたらダメ」
そんなくだらない通説に終止符を打つ…

「新卒で入社した人たちの約3割は、3年以内に離職する」――。

あなたはこの話を聞いたことがあるのではないでしょうか?
実はこの30年間、この事実は変わっていません。

30年ですよ!

なぜ30年にも渡り、この流れは変わらないのでしょうか?

それは大学生の就職活動のやり方にあります。
学生は「あること」をまったく学ばないまま就職活動をしてしまい、
結果、ミスマッチ企業に入社してしまうケースが多いのですが…

一度、思い出してみてください…
あなたが就職活動をしていた当時のことを

  1. 自分には何が向いているのか?と空想にふける
  2. なんとなく興味がある業界の会社説明会に参加する
  3. 合同説明会に参加する
  4. 周りのみんながやってる方法で「自己分析」をしてみる
  5. 友達同士で情報交換をし合う
  6. 先輩に相談してみる
  7. 志望している会社で働いている人に1人か2人会ってみる

これは、明らかに何かが「足りない」ことに
今見てみると気がついたのではないでしょうか?

そうです。
「ビジネスの仕組み」をまったく学んでいないのです。

説明会で「企業」の情報を仕入れる…
OB/OGと話して「業務」の情報を仕入れる…

そんな表面的な「企業」の情報や、末端の「業務」の情報だけ仕入れて、その会社のことを知った気になっているのです。

あらゆるビジネスの仕組みを理解していなければ、どんなビジネスに自分の強みを活かせるのかなんて分かりっこありませんよね?

結果、ほとんどの学生はどんなビジネスが自分の強みを活かせるのかが確信が持てず、
「30年前と変わらないような就活マニュアル本」に頼ったり「事業を運営した経験のない先輩たち」に頼ったりして、その通りに自分を作り上げることに必死になっているのです。

転職活動でも同じ過ちが繰り返される…

そんなことをしていれば当然、入社後に「こりゃミスマッチだった!」と発覚します。問題なのは、ここでもまた学生時代と同じような行動を繰り返しています。

  1. 自分には何が向いているのか?と空想にふける
  2. なんとなく興味がある業界の求人情報を見てみる
  3. なんとなくエントリーしてみる
  4. 学生の時にやってみた方法で「自己分析」をしてみる
  5. 友達同士で情報交換をし合う
  6. 先輩に相談してみる
  7. 志望している会社で働いている人に1人か2人会ってみる

…何か変わったのでしょうか?

いえ、またしても「ビジネスの仕組み」をまったく学んでいません。
第2新卒と呼ばれる層は、そのほとんどが学生時代と同じように「ビジネスを知らないまま」転職活動をしてしまいます…これでは、また同じようにミスマッチ企業に入社することになりかねませんよね…

ですが、今日、このジレンマを取り除く方法があります。
その方法はシンプルです。それは、ビジネス構築のプロからビジネスの仕組みを学ぶことです。そして、ビジネスの仕組みを転職に結び付けて学べるのが本書「入社半年~2年で会社を辞めても転職に成功する方法」です。

効果実証済みのコンテンツ

本書の実績を紹介すると…

新卒で入った会社を1年で辞めてしまい不採用続きだった24歳の男性が、この転職術を使って大手広告メディア運営会社に入社

2017年9月 このコンテンツを学んだ営業未経験のフリーターの方が、習得後1週間で東証一部上場企業(BtoB法人向け企画営業職)から内定を獲得

もしあなたが「今すぐ転職したい」と思っていなかったとしても、このツールはあなたの役に立つでしょう。なぜならこのコンテンツは、あなたの仕事を生涯に渡って手助けする「ビジネスの仕組みを学べる」ものだからです。

あなたが学べる内容の一部を紹介すると…

などなど、面接対策だけでなく「ビジネスの仕組み」を理解し、あなたの強みを市場のチャンスにどう活かせるのかを発見することができます。本書は、実店舗では販売していないため、ここでしか手に入りません。このページでは、期間限定で『入社半年~2年で会社を辞めても転職に成功する方法』を無料で受け取ることができます。

入社1ヶ月~2年で辞めることは大した問題ではない

世間では「すぐに仕事を辞めると 今いる会社よりも待遇が悪い会社に行くしかないから3年間は続けなさい」と、あたかも常識のように語られていますよね。確かに、入社すぐに仕事を辞めて転職活動をすると、「スキルなし」「忍耐力なし」のフィルターがかかった状態で選考がスタートするので、不利な部分はあるでしょう。ですが、これは大した問題ではありません。面接官に「資質あり」「忍耐力あり」と思わせれば良いだけのことです。(面接官の心を動かす作業は、実は簡単です。詳しくはこのコンテンツにある面接テンプレートをご覧ください)

入社1ヶ月~2年で仕事を辞めた時に起こる問題は、「面接に通りにくくなること」ではありません。問題なのは「ビジネスの仕組みを理解しないまま年をとること」です。ビジネスの仕組みを知らない人は、与えられた仕事しかできない「オペレーター」として生きていくことしかできません。あなたが30歳になった時、自分でビジネスを生み出すことができず、上から与えられた仕事しかできない状態になっていたとしたら…、あなたはどう感じますか?

特典:転職支援ワークショップ無料参加権つき

このコンテンツをダウンロードすることで、本書の執筆者であり、大手人材会社の元面接官、現在はビジネス戦略のエキスパートとして活躍しているR氏が主催する転職支援ワークショップに無料で参加することができます。もちろん「コンテンツだけ無料ダウンロードして放置」でも問題ありません。 ただ、もしあなたが、個別に「ビジネスのプロ」に直接相談をしたいと思うなら、このワークショップに参加することで、自分の強みをどうビジネスに活かせるのか確信をもつことができるでしょう。

まずは今日、このコンテンツを無料ダウンロードしてみて、今のあなたに必要な情報がどれ位あるのか確かめてみてください。

 

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