「人が採れない」は言い訳にならない。採用ゼロで組織を強くする“...
「来月、退職させていただきます」 「残業が続き、もう限界です」 「忙しすぎて、新規の案件が受けられません」 もしあなたが経営者や部門責任者なら、これ...
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「来月、退職させていただきます」 「残業が続き、もう限界です」 「忙しすぎて、新規の案件が受けられません」 もしあなたが経営者や部門責任者なら、これ...
中小企業の「業務をアウトソーシングしたいが、難しい」という悩みを耳にします。 アウトソーシングを利用した方が効率が良くなる業務の整理ができていない、...
以前、このコーナーで採用に並ぶ新たな選択肢として「業務代行」についてご紹介したことがあります。 業務代行…今風の横文字で言うと、“Business ...
皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...
現在日本は世界一の高齢社会と言われており、働き手不足が深刻になっております。内閣府が発行する令和2年版高齢社会白書によると、日本は現在の人口をピーク...
2020年、働き方改革関連法案に伴う同一労働同一賃金について定めた法改正や、新型コロナウイルスに伴うテレワークの拡大により、従来の働き方、雇用形態の...
有効求人倍率は落ち着いてきたのに採用/定着に結びつかない? 2020年10月、厚生労働省より最新版の有効求人倍率が発表されました。2009年より右肩...
