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「リーダーが直面するパワハラ問題への対処法」を掲載(フミちゃんの業界Wave)

リーダーが直面するパワハラ問題への対処法

キャリアを積み、日々業務に邁進される中でご自身の「初心」を意識される機会はありますか。どうしてこんな問いかけをしたのかというと、以前もテーマとして取り上げたハラスメント、特にパワハラ問題が背景にあります。
パワハラは説明するまでもないことですが、上の立場の人間が下の立場の人間に嫌がらせや必要な範囲を超えた叱責を行うこと。部下を預かる立場として、パワハラの発生は防いでいかなければならないと思っています。
しかし、パワハラの話題は減るどころか増える一方です。その原因のひとつが、キャリアを積み立場が上がるにつれて初心が薄れ、部下や接する相手を尊重できなくなることにあるのではないかと考えています。

そこで今回は「パワハラ問題」をテーマに、自己の振り返りの大切さについてお伝えします。

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