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「人事部泣かせの複雑な勤怠管理もLookJOBで簡単解決」を更新

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2020年3月より本格的に猛威を奮ってきた新型コロナウイルス。これに伴い、多くの企業では仕事を在宅で行うテレワークが増加し続けております。テレワークに関しての対策や管理など、急速に行われ、慌ただしく混乱した上半期であったと思います。
その中で特にあおりをうけてしまったのは、労務人事部門の方ではないでしょうか。テレワークの勤怠管理や、労働時間の改善など、従業員の為に変化する働き方に対応し、労務人事部門としても対応をしなければならないケースが多々あり、ご担当者の方はもちろん、経営者の方々もそれらの管理に必要以上の労力を費やしているのではないでしょうか。

今回は勤怠管理のお困りごとを、コウシンの勤怠管理システム「Dr.オフィスLookJOB」で簡単に解決できる方法を解説しております。

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JIS Q 27001:2006(ISO/27001:2005)
ISO/ISMS
(適用範囲:HCグループ)
一般人材派遣業:労働大臣許可 派13-01-0526
人材紹介業:労働大臣許可 13-ュ-010435
宅地建物取引業:東京都知事(2)第98397号
一般建設業:東京都知事許可(般-1)第150856号
高度管理医療機器等販売/貸与業第5502205165号

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