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情報システム

残業時間と有給付加の状況を事前に把握したい!の巻

 

“Dr.オフィスLookJOB2″は、勤怠に関わるあらゆるものを「見える化」し、従業員だけでなく、勤怠を管理する労務人事部門にも「働き方改革」をもたらすシステムです。有給申請についてもクラウド上で完結し打刻漏れや申請漏れの通知機能も標準装備。打刻をする側だけでなく勤怠を管理する側にとっても、従来のタイムカード等より楽ちんです。今回は庚伸が開発した勤怠管理システムの導入事例をマンガでご紹介します!

マンガ
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Dr.オフィスLookJOB2は従業員数単位の課金ではなく、登録人数無制限の定額制という料金体系につき、利用しなくなったアカウントを削除せず永久的に保持し続けられるのは、Dr.オフィスLookJOB2だけのアドバンテージ。従業員全員が利用したときの金額を他社製品と比較してみてください。Dr.オフィスLookJOB2は、打刻処理、勤怠締め処理を簡易にすることで、全社の労務管理品質を向上させつつ、労務コスト削減をサポートします。

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JIS Q 27001:2006(ISO/27001:2005)
ISO/ISMS
(適用範囲:HCグループ)
一般人材派遣業:労働大臣許可 派13-01-0526
人材紹介業:労働大臣許可 13-ュ-010435
宅地建物取引業:東京都知事(2)第98397号
一般建設業:東京都知事許可(般-1)第150856号
高度管理医療機器等販売/貸与業第5502205165号

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